Wachstumsvermarkter
Sie wissen, wie man Wachstum vorantreibt. Nicht mit Vermutungen, sondern mit scharfen Analysen und überzeugenden Ideen.
Wir suchen einen Growth Marketer/Performance Marketer, der sich nicht nur auf die Zahlen auf einem Dashboard konzentriert, sondern auf echte Ergebnisse: Demo-Anfragen, Kundenanrufe und Wachstum.
Wer sind wir?
LeanForms hilft Unternehmen, intelligenter zu arbeiten, indem wir Formulare ohne Code erstellen, die Geschäftsprozesse digitalisieren. Wir sind ein junges, sportliches und ehrgeiziges Team, in dem Lerneifer, Zusammenarbeit und Kollegialität groß geschrieben werden. Wir haben eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre, lieben die Herausforderung und sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, uns weiterzuentwickeln, sowohl als Einzelpersonen als auch als Team.
Funktion
Zusammen mit unserem Marketingleiter und der Vertriebsabteilung bilden Sie ein starkes Team: Sie konzentrieren sich auf Online-Wachstum und Lead-Generierung und verstärken sich gegenseitig in Ihrer Arbeit.
Sie:
- Arbeitet an der Wachstumsstrategie mit (mit Schwerpunkt auf SEA, Retargeting und Lead Nurturing);
- TreibtGoogle Ads-Kampagnen intelligent voran;
- Analysiert Trichterdaten und stellt fest, wo Besucher aussteigen oder wo es Möglichkeiten gibt;
- Erarbeitet Verbesserungsvorschläge zur strukturellen Verbesserung unserer Lead-Qualität;
- Arbeitet unabhängig, aber spart gerne.
Was bringen Sie mit?
- Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung (Affinität zu Technologie/Software ist wichtig);
- Ausgeprägtes strategisches Denken (Sie überblicken das große Ganze und treffen fundierte Entscheidungen);
- Eine neugierige, prüfende Mentalität;
- Kenntnisse in SEA, SEO, Linkaufbau und Tools wie Google Ads, GA4 und HubSpot;
- Sie haben mindestens das Niveau von hbo working oder thinking und einen Hintergrund in Marketing, Digital Business oder einer ähnlichen kommerziellen oder digitalen Richtung.
Was bieten wir Ihnen?
- Raum, um in einem jungen, sportlichen und ehrgeizigen Team etwas zu bewegen
- Ein erfahrener Marketing-Kollege, mit dem Sie Inhalte austauschen können;
- Ein enthusiastisches und unternehmerisch denkendes Team;
- Flexible Arbeitszeiten und -orte;
- Ein konkurrenzfähiges Gehalt und eine gute Altersvorsorge;
- Ein Fortbildungsbudget, um sich weiterzuentwickeln;
- Und vor allem: eine Rolle, in der sich Ihr Wissen direkt in Ergebnissen niederschlägt.
Sind wir eine Übereinstimmung? Worauf warten Sie noch?
Lassen Sie uns von Ihnen hören, wenn Sie glauben, dass Ihr Talent und Ihre Energie zu unserer Arbeitsweise passen. Wir treffen gerne Menschen, die - wie wir - vorankommen wollen.
